Proceso
1ª Fase
Consiste en definir por parte de ustedes las variables a evaluar en el 360º y seleccionar las variables de nuestro catálogo
(contamos con más de 500 preguntas clasificadas en 32 dimensiones).
Tiempo requerido: 1 día
2ª Fase
Identificar preguntas adicionales que no estén en nuestro catálogo e incluirlas en la base.
Tiempo requerido: 3 días hábiles después la fase 1
3ª Fase
Aplicación de los reactivos, puede ser en línea o puede ser en papel.
Tiempo requerido: sugerimos dar una semana para el levantamiento:
4ª Fase
Procesamiento de la información
Tiempo requerido: 5 días hábiles
5ª Fase
Entrega de resultados
E-Scala
E-Scala es una plataforma que permite analizar el perfil de los candidatos a un puesto comparándolo
contra plantillas creadas justo a las necesidades de su organización, esto le permitirá identificar al mejor candidato.
Nuestro Modelo:
"Lo que no se mide no se controla, Lo que no se controla no se mejora"
Para saber más visita
E-scala
Evaluación 360°
Tiene su fundamento en las diferentes relaciones que mantenemos en el trabajo,
en dónde nuestro comportamiento va cambiando dependiendo de la relación que se trate.
Esta evaluación permite hacer un comparativo de las fortalezas y debilidades del
personal desde la perspectiva de las diferentes personas con las que interactúa.
Para saber más visita
Evaluación 360°
