Academia del Liderazgo
- Nivel 1 Liderazgo Individual (Cómo recibo)
- Nivel 2 Líder de Equipos (Cómo doy)
- Nivel 3 Líder de Líderes (Cómo hago que den)
Se propone la realización de un proceso de 4 módulos en cada uno de los 3 niveles ya definidos
que impacte directamente en el proceso de cambio organizacional
Adicionalmente se propone la realización de un Business Challenge.
Esto consiste en que cada participante forme parte de un equipo en el que se establezca un
reto de negocio que deberán trabajar durante todo el proceso que dure la academia de Liderazgo.
Cada Business Challenge contará con un Sponsor quien guiará al equipo durante el proceso
y los resultados se presentarán al finalizar todos los módulos.
Gráficamente lo podemos ver como sigue:
| Modulo 1 |
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| Aplicación |
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| Seguimiento |
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| Modulo 2 |
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| Business Challenge |
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| Aplicación |
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| Seguimiento |
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| Modulo 3 |
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| Aplicación |
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| Seguimiento |
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| Modulo 4 |
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| Aplicación |
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| Seguimiento |
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La aplicación de cada módulo deberá ser de manera inmediata y al inicio del módulo siguiente se dará seguimiento a los módulos anteriores.
E-Scala
E-Scala es una plataforma que permite analizar el perfil de los candidatos a un puesto comparándolo
contra plantillas creadas justo a las necesidades de su organización, esto le permitirá identificar al mejor candidato.
Nuestro Modelo:
"Lo que no se mide no se controla, Lo que no se controla no se mejora"
Para saber más visita
E-scala
Evaluación 360°
Tiene su fundamento en las diferentes relaciones que mantenemos en el trabajo,
en dónde nuestro comportamiento va cambiando dependiendo de la relación que se trate.
Esta evaluación permite hacer un comparativo de las fortalezas y debilidades del
personal desde la perspectiva de las diferentes personas con las que interactúa.
Para saber más visita
Evaluación 360°
